平台声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台◆，搜狐仅提供信息存储空间服务。

　　报考人员请于2025年3月26日9…:00至3月28日16:00登录报名系统确认是否参加笔试■-。

　　报考人员可通过《珠海市市直机关事业单位合同制职员公开招聘岗位表》查阅具体的招聘单位…●•、岗位、人数和资格条件（附件1）。

　　（一）笔试（满分100分，合格线日举行-，采取闭卷形式，主要测试考生行政职业能力和公共基础等方面的知识。报考人员须按准考证上确定的具体时间、地点和其他要求参加笔试。

　　报考人员只能选择一个岗位报名。报名开始后的前3天，系统将每天更新各岗位报名的人数。报名截止后3个工作日内▪△，系统将公布各岗位报名总人数。

　　招考对象为普通高等院校2025年应届毕业生（非在职）和社会上具有国家承认学历的大学本科以上毕业人员。其中●-=，国内普通高等院校2025年应届毕业生（非在职）须于2025年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书，在境内就读的中外合作办学2025年应届毕业生（非在职）须于2025年12月31日以前取得相应毕业证书★◆•、学位证书，其他报考者须于报名首日以前取得相应毕业证书、学位证书。

　　本次公开招聘采取网上报名方式=。报名时间为2025年3月15日9：00至3月21日16：00▼▼。报考人员请登录报名系统（）报名。报名有关事宜详见《报考指南》（附件2）=•。

　　根据工作需要，珠海市市直机关事业单位现面向社会公开招聘合同制职员，有关事项公告如下■★◆：

　　2.资格复审。面试前，招聘单位或其主管部门对入围面试人员进行资格复审，对不符合招聘条件的…，取消其面试资格△。入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，招聘单位或其主管部门应当在同一岗位笔试合格的报考人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

　　3.面试组织。面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、业务考核和技能测试等方式组织进行，面试成绩当场公布。

　　体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海市人力资源和社会保障局网站公示，公示时间为5个工作日△•◆。

　　招聘单位或其主管部门在综合成绩合格的报考人员中，按综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员，并按规定组织体检。体检标准、工作要求和程序、工作纪律参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》有关规定执行。体检人员名单■…、体检结果由招聘单位或其主管部门另行通知。

　　2★-■.符合条件的报名人数与岗位招聘人数比例不足3：1时•-，该岗位将不予开考或按比例核减岗位招聘人数。

　　如同一岗位报考人员综合成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由面试组织单位另行组织面试…。

　　（一）报考人员对参加本次招聘有疑问的，可于报名期间致电招聘单位咨询•。电线:00--18:00◆。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对报考人员是否符合岗位条件进行确认。

　　（三）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训…◆★。社会上任何以本次公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”-■=、“协议班…◆”•◆■、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等●•-，均与招聘组织方无关。

　　（二）本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿公开招聘全过程，报考人员应认真阅读公告…•=、岗位要求，并对所提供的各项信息●、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格-=。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理•。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　参加笔试的报考人员请于2025年4月3日9:00后登录报名系统-★●，自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件•-△，请报考人员妥善保管▪。报考人员参加笔试△★…、资格审核•、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。

　　招聘单位或其主管部门根据体检结果确定考察人选•△，并参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》及相关规定进行考察=•。

　　公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，按照规定程序审核备案并由珠海市职员服务中心与拟聘人员签订劳动合同★…。

　　1.报名时系统将对报考人员所填报考信息进行资格审查△■◆，审查情况直接通过报名系统反馈，不另行通知。

　　面试组织单位将以适当方式通知入围面试人员参加面试，并在相关门户网站公布面试时间、地点等有关事宜。

　　笔试成绩将在笔试结束后15个工作日内通过报名系统公布●，报考人员登录报名系统查询本人笔试成绩及岗位排名。

　　考试综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%◆▪，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。

　　因报考人员体检不合格、考察人选未被确定为拟聘人员、公示结果导致不能聘用或拟聘人员放弃聘用的，招聘单位或其主管部门可按规定开展递补工作。递补人选从同一岗位考试综合成绩合格人员中，按照综合成绩从高到低顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察■=、公示等规定办理=▼。

　　（三）面试（满分100分，合格线.入围面试人员。在笔试合格人员中▼，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照每个岗位招聘人数1:5的比例确定入围面试人员名单-•。笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。